為進一步加強干部員工作風建設，近日，灃西服務組織召開干部作風整頓專題會。公司領導班子成員，各部門、考核辦、各片區(qū)、各項目及子公司負責人參會。

會議通報了集團公司作風能力建設突出問題及典型案例，宣讀了《陜西灃西服務發(fā)展有限公司關于開展干部作風專項整頓工作的實施方案》，相關部門及片區(qū)作了表態(tài)發(fā)言，會議實行線上、線下同步召開。

會議要求，一是強化思想引領，解決工作態(tài)度問題。態(tài)度決定思路，思路決定出路，要深刻認識到加強作風建設的重要性、必要性、緊迫性，堅決抵制“慵懶散漫虛浮粗”的工作陋習，把思想和行動統一到公司重大部署上來，切實增強作風整頓的自覺性。二是提高工作效能，摒棄“等靠要”思想。要深刻領會公司當前發(fā)展新形勢，把實事求是貫徹到工作全過程，對每項工作多問、多思、多想，重點解決工作不實、不嚴、不細問題，提高工作效率，全力以赴完成公司全年各項目標任務。三是增強紀律意識，錘煉過硬工作作風。要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及工作紀律相關要求，積極擔當作為，尤其領導干部更要懂法規(guī)、精業(yè)務、想辦法，以身作則，把所管業(yè)務吃透弄懂，扎實推進各項工作措施落地見效。四是深挖企業(yè)文化，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要大力弘揚“勤快嚴實精細廉”的優(yōu)良作風，堅持多勞多得，打造敬業(yè)、務實、高效、廉潔的干部員工隊伍，營造比學趕超的濃厚氛圍，為實現公司高質量發(fā)展注入強勁動力。