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          企業(yè)文化|從爆火的淄博燒烤到企業(yè)文化

          近期,淄博燒烤刷屏各大社交媒體,一個老工業(yè)城市,因為燒烤成為“頂流”。

          誠然,燒烤遍布全國各地,但像淄博這樣熱度不減的城市,必然有深厚的人文底蘊和特色的招牌動作。當(dāng)你沉浸式體驗了淄博燒烤后,會發(fā)現(xiàn)“小爐、小餅和蘸料”只是表象,淄博展示了一個服務(wù)型政府的優(yōu)秀案例,以營造更自由、更開放的社會氛圍,讓人耳目一新。淄博燒烤憑什么“火出圈”?

          服務(wù)是根本

          在淄博不用擔(dān)心缺斤短兩,商家甚至還會多送你一些。淄博讓人放心。

          在淄博不用擔(dān)心財物被偷,甚至丟失的物品會被及時找回。淄博讓人很安心。

          在淄博各地都有志愿者指引和場地免費看管行李。淄博讓人很舒心。

          在淄博文旅局給游客們都貼心備了小禮物。淄博讓人很暖心。

          在淄博,人人都是志愿者,個個都是活雷鋒,淄博服務(wù)已經(jīng)成為代表著和善、友愛、積極的符號。由此看出,服務(wù)不僅是一種能力,更是一種文化。如何把服務(wù)文化融入企業(yè)戰(zhàn)略,著力把服務(wù)思維升華為理念,把服務(wù)做法升華為制度,把服務(wù)要求升華為習(xí)慣,對豐富和深化企業(yè)文化建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。

          建立符合灃西集團實際和市場需要的服務(wù)理念,可以助推我們在同質(zhì)化服務(wù)中異軍突起,一流的服務(wù)是我們的職責(zé),優(yōu)秀的品質(zhì)是我們的追求,讓服務(wù)品質(zhì)提升成為企業(yè)管理的重要部分,從而提升價值、贏得尊重,最終贏得競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

          創(chuàng)新是王道

          就燒烤而言,淄博并不是最特別的,但為何能獲大眾青睞?淄博燒烤在出菜、質(zhì)量和味道上實行多樣化和個性化發(fā)展,不斷推陳出新,推出多種口味和菜品,滿足消費者多元化的需求,同時率先開創(chuàng)了各種暖心服務(wù),讓廣大游客體會到了什么是賓至如歸,在社會高速發(fā)展的今天,新事物才有新價值。

          這也和集團的企業(yè)文化價值觀不謀而合,創(chuàng)新是我們的文化基因,必須在思想上破冰,沖破發(fā)展的“舒適區(qū)”,堅決擺脫“等靠要”的依賴心理,堅定信念、錨定目標(biāo)、拉高標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)增強發(fā)展意識、競爭意識、開拓意識、服務(wù)意識,只有這樣,才能在推動集團在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的快車道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

          真誠是關(guān)鍵

          感人心者,莫先乎情。其實人們最看重的也許并不是燒烤,而是淄博人民不偷奸耍滑,不坑蒙拐騙,真誠待人,用心做事的品質(zhì)暖了大家的心,真誠是永遠(yuǎn)的必殺技,如此才做到了全民一心,上下同效。

          真誠同樣也是灃西集團的立業(yè)之本和固業(yè)之基。自成立伊始,“誠以待人”就是集團員工待人處事的真實寫照,這不僅是一種品行,更是一種責(zé)任,今天,集團作為新型城市的開發(fā)運營典范,更需要把“真誠精神”滲透到每一個工作環(huán)節(jié)中,恪守誠信經(jīng)營理念,追求項目卓越品質(zhì),鑄就精品工程。

          后疫情時代,給無數(shù)人帶來了機遇,淄博是第一個爆火出圈的城市,但遠(yuǎn)不是最后一個,我們應(yīng)當(dāng)珍視淄博燒烤的成功經(jīng)驗,從中汲取智慧,為企業(yè)的發(fā)展之路鋪平道路。

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