在灃西集團(tuán)核心文化價(jià)值引領(lǐng)下，科元公司積極開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，著力塑造積極向上、拼搏敢贏的企業(yè)文化氛圍，認(rèn)真踐行集團(tuán)“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、精進(jìn)”企業(yè)文化價(jià)值觀，重點(diǎn)聚焦秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項(xiàng)目建設(shè)工作，園區(qū)建設(shè)規(guī)模成效顯著。

大干快上 創(chuàng)新城市發(fā)展新方向

企業(yè)文化對(duì)外是一面旗幟，對(duì)內(nèi)是一種向心力。作為秦創(chuàng)原生態(tài)島項(xiàng)目建設(shè)的主力軍，科元公司自成立以來(lái)便用行動(dòng)緊扣省市新區(qū)新城及集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，以創(chuàng)新城市發(fā)展建設(shè)為中心，以推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)落地為核心，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)及招商工作。秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項(xiàng)目先后榮獲了省級(jí)建筑優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程、市建設(shè)工程安全標(biāo)準(zhǔn)化觀摩項(xiàng)目、市文明工地、市建筑優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程等多項(xiàng)榮譽(yù)，樹立了集團(tuán)公司良好外在形象，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了建設(shè)一流創(chuàng)新城市的堅(jiān)強(qiáng)決心和昂揚(yáng)斗志。

黨建引領(lǐng) 培育積極向上的企業(yè)精神

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。作為灃西集團(tuán)子公司之一，科元公司始終堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，并以集團(tuán)“胸懷家國(guó)”企業(yè)精神為抓手，將紅色奮斗文化始終貫穿到公司經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)，生動(dòng)踐行到每個(gè)項(xiàng)目之上。緊緊圍繞“筑牢主陣地、激活主引擎、錘煉主力軍、拓寬主戰(zhàn)場(chǎng)”的工作思路，統(tǒng)籌推動(dòng)公司黨建與項(xiàng)目建設(shè)深度融合，通過(guò)黨建帶團(tuán)建、支部共建等多種方式，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力，助力秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項(xiàng)目建設(shè)順利開展，積極培育并凝練出具有科元特色的核心文化。

錘煉隊(duì)伍 打造具有溫度的企業(yè)形象

為全方位提升員工業(yè)務(wù)能力及綜合能力，充分發(fā)揮教育優(yōu)勢(shì)，灌輸文化理念，普及文化精髓，公司積極開放讀書空間，采購(gòu)了各類建筑工程專著及心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類圖書，并鼓勵(lì)員工借閱，努力提升員工綜合素養(yǎng)，讓閱讀的養(yǎng)分澆灌每一位勇毅前行的科元員工。同時(shí)，公司不斷拓寬人才培養(yǎng)方式，采取統(tǒng)一培訓(xùn)和部門內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，定期開展針對(duì)員工專業(yè)能力的培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工自學(xué)交流，營(yíng)造愛學(xué)習(xí)懂專業(yè)好研究的良好風(fēng)氣，并充分發(fā)揮工會(huì)職能，強(qiáng)化公司人文關(guān)懷，增加員工歸屬感。

“文化力是21世紀(jì)企業(yè)成功的入場(chǎng)券”。邁步新征程，建功新時(shí)代，未來(lái)，科元公司將在集團(tuán)核心文化價(jià)值體系引領(lǐng)下，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，將文化建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)及創(chuàng)新城市建設(shè)深度融合，深入推進(jìn)和完善企業(yè)文化體系建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、員工成長(zhǎng)、企業(yè)品牌形象塑造，全力以赴推進(jìn)秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項(xiàng)目建設(shè)工作。